礼泉县人民政府

11月7日，县委书记、县委人才工作领导小组组长姚俊峰主持召开县委人才工作领导小组会议。县委常委、组织部部长刘钊，各相关部门主要负责同志参加会议。

会议传达学习了市委人才工作会议精神，审议通过了《礼泉县高层次人才评价确认实施办法（试行）》《礼泉县推进“人才强县”战略若干激励措施（试行）》。

会议强调，我县正处在改革创新、增量提质、转型发展的关键时期。要持续引才聚才。依托“人才兴咸”大会、国杰院士专家（陕西）工作站、科创飞地等平台，紧盯产业融合、项目策划、招商引资等关键环节，不断创新招引模式，建立人才联络平台，做到因需引才、柔性引才、借势引才，以坚实人才基础助力全县高质量发展大局。要加强培才育才。用好县管人才资源，分行业分领域，开展专题讲座、实地教学，解决产业发展、企业运行等难题。树立选人用人鲜明导向，注重在“五个一线”选育善学善思、敢闯敢干的干部，推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势。要注重留才用才。落实“全天候、全方位、全过程”的人才服务理念，聚焦引进、培养、使用、激励等重点环节，坚持多元评价并举，畅通人才流通渠道，营造公正平等、竞争择优的制度环境，为礼泉持续健康发展，奠定坚实的人才基础。